在团队中，党员干部作为核心力量，其领导力和影响力的高低直接关系到团队的整体凝聚力和工作效率。以下是一些提升党员干部领导力和影响力的策略：
一、强化理论学习，提升政治素养
1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想
党员干部应深入学习新时代中国特色社会主义思想，把握时代脉搏，提高政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 理论联系实际，提高解决问题的能力
将理论学习与实际工作相结合，通过案例分析、调查研究等方法，提高党员干部分析和解决问题的能力。
二、树立榜样，发挥先锋模范作用
1. 严于律己，以身作则
党员干部要带头遵守党的纪律，严于律己，做到清正廉洁，以身作则，树立良好的形象。
2. 关心团队，关爱同志
关心团队成员的生活和工作，及时了解他们的需求和困难，为他们排忧解难，增强团队的凝聚力。
三、提高沟通能力，增强团队协作
1. 善于倾听，尊重他人意见
党员干部在团队中要善于倾听，尊重团队成员的意见和建议，充分调动大家的积极性。
2. 沟通技巧，有效传递信息
掌握有效的沟通技巧，确保信息的准确传递，避免误解和矛盾的产生。
四、培养创新精神，推动团队发展
1. 鼓励创新思维，激发团队活力
鼓励团队成员敢于创新，勇于尝试，营造良好的创新氛围。
2. 优化团队结构，提高工作效率
根据团队实际情况，不断优化团队结构，提高工作效率。
五、加强团队建设，提升团队凝聚力
1. 定期组织团队活动，增进感情
通过组织团队活动，增进团队成员之间的感情，增强团队凝聚力。
2. 建立有效的激励机制，激发团队潜能
建立公平、公正的激励机制，激发团队成员的积极性和创造性。
六、关注个人成长，提升领导力
1. 不断学习，提升自身能力
党员干部要不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。
2. 反思总结，不断改进
在工作中反思总结，不断改进自己的领导方式和方法。
通过以上策略，党员干部可以在团队中树立起强大的领导力和影响力，为团队的发展贡献力量。在实际工作中，党员干部还需根据团队的具体情况，灵活运用各种方法，不断提升自己的领导力和影响力。